預(yù)計8500萬份一線儀表工人崗將被自動化智能設(shè)備替代

　　隨著近些年工業(yè)發(fā)展趨勢以及特殊事件所帶來的工業(yè)生產(chǎn)不穩(wěn)定性因素，人工智能技術(shù)和高端化硬件設(shè)備在全球工業(yè)中被應(yīng)用的越來越廣泛，工廠用機器替代原本的人工已經(jīng)成為工業(yè)制造業(yè)的趨勢。

　　6月21日中國國際發(fā)展知識中心發(fā)布《全球發(fā)展報告》中提到，預(yù)計從2020年至2025年間全球范圍內(nèi)約有8500萬份一線儀器儀表崗位將被機器替代。當下全球都在處在數(shù)字化變革環(huán)境下，這一些列的變化將直接影響到原本的工業(yè)生產(chǎn)線由更智能、更自動化的儀器設(shè)備替代，一方面提高了生產(chǎn)效率，提高了安全性，另一方面則可能引發(fā)傳統(tǒng)的勞動崗位消失。

　　近年來，在《中國制造2025》政策推動下，以“機器換人”或自動化生產(chǎn)為主要形式的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級正在制造業(yè)企業(yè)快速推進。目前，許多企業(yè)都在積極布局機器人在各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的應(yīng)用，以實現(xiàn)生產(chǎn)線的快速替換。據(jù)了解，某企業(yè)實行機器換人工后，該企業(yè)的生產(chǎn)效率平均提高了26.4%，產(chǎn)品合格率從96.8%升至99.5%，成本下降10.6%。這一舉措是的該企業(yè)體會到了先進的技術(shù)所帶來的積極影響。

　　盡管“機器換人”從直觀上看的確減少了一線工人的崗位，造成了一定的失業(yè)率，但是在這背后卻是對高技能工人的增加需求。用機器人替換的工作崗位在性質(zhì)上屬于低端的勞動力，即使這些勞動力被替換卻沒有停止向外招聘，在這個過程中一批普通工人通過集體學(xué)習智能化生產(chǎn)設(shè)備的使用說明和維護操作，逐漸轉(zhuǎn)變成技術(shù)工人。

　　所以說，“機器換人”雖然擠壓了中低技能水平工人的就業(yè)空間，但并不減少勞動者的崗位總量。制造業(yè)自動化、數(shù)字化、智能化的發(fā)展，對勞動者素質(zhì)提出了更高要求，那些掌握自動化、智能化、數(shù)字化操作技術(shù)的勞動者會更受歡迎。

　　一線工作崗位的工人不用過于擔憂被機器替代，應(yīng)當在生產(chǎn)過程發(fā)生改變之前，做好學(xué)習和從事重要工作的準備，學(xué)習新知識和技能提高自己，與時俱進。